J’aimerais mettre en place un comité consultatif, mais je n’ai pas le temps ou les ressources pour le gérer. Avez-vous des solutions ?

Vous êtes comme beaucoup de chefs d’entreprise.  Nous avons un service clé en main vous permettant de vous entourer rapidement d'un Comité consultatif hautement performant qui vous aidera à relever les défis qui vous attendent. De plus, nos clients ont accès à un service clé en main de gestion de réunion qui inclut entre autres l'accompagnement pour fixer un agenda productif, en accord avec les enjeux de votre entreprise à court, moyen et long terme, ainsi que le service de convocation, de coordination et facilitation de réunions et de transcription de comptes rendus.

Est-ce que je dois payer les membres de mon comité consultatif ?

Il est toujours recommandé d’offrir une rémunération, car cela reflète la valeur que nous accordons à l’effort des professionnels qui nous entourent. La rémunération du membre de Comité consultatif est une fraction de celle commandée par un administrateur de CA (dans ce dernier cas, typiquement, une petite PME au Québec offre un montant fixe de 1000 à 5000$ par an par membre et 500$ par réunion par membre).

 

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J’ai déjà un mentor. Pourquoi aurais-je besoin d’un comité consultatif?

Votre comité se réunit pour traiter de vos besoins spécifiques en toute confidentialité. C’est un peu comme si vous aviez un mentor de marketing, un mentor de fiscalité, un mentor de toute autre discipline pertinente en plus d'autres chefs d'entreprise et des personnes aptes à vous offrir des introductions qui discutent ensemble de vos enjeux. Les différents points de vue amenés par un comité bien équilibré sont d'une richesse inestimable.  Ils vous éclairent et offrent des solutions et vous pouvez ensuite prendre les décisions qui s’imposent. Ils se réunissent selon vos besoins.

Je suis membre d'un groupement de pairs. Pourquoi aurais-je besoin d’un comité consultatif?

Nombre de nos clients sont membres d'une association.  Elle leur permet de partager et de traiter de généralités, d’enjeux et de tendances. Ayant apprivoiser la force d'un groupe, ils désirent avoir leur propre comité qui ce concentrera sur leurs besoins spécifiques.  Votre comité est conçu de personnes avec l’expertise, le vécu et les contacts que vous désirez, il se réunit selon votre horaire pour traiter de vos préoccupations.

 

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Combien de temps doit-on consacrer à un comité consultatif?

Pour le membre de comité:  Le processus de sélection peut prendre plusieurs heures puisque vous allez rencontrer le PDG et visiter son entreprise pour vous permettre de décider si vous désirez vous engager. Ensuite, les réunions trimestrielles durent entre 2 ou 3 heures. Puisque vous êtes retenu pour votre maîtrise du sujet qui préoccupe l’entrepreneur, le temps de préparation pour les réunions sera minime.

Pour le chef d'entreprise, la mise en place d'un comité peut prendre au-delà de 100 heures, ce qui empêche beaucoup de chefs d'entreprise de passer à l'action. Les chefs d'entreprise avertis se servent du service clé en main du Cercle GDP pour la mise en place de comité consultatif . Suite à une analyse initiale, le Chef rencontre que les personnes triées sur le volet répondant à des critères très pointus et il crée ainsi son comité en aussi peu que 10 heures

La gestion de réunions peut aussi être très laborieuse.  Typiquement, la préparation et les tâches administratives d'une réunion prennent au-delà de 10 heures.   Nos clients participent à l'élaboration de l'agenda et après la réunion, ils doivent approuver le compte rendu.  Ces entrepreneurs avertis passent un maximum de 3 heures sur les taches "administratives" de la réunion. 

Qui peut siéger à un comité consultatif?

Toute personne ayant une expérience significative dans un domaine particulier peut être invitée à siéger au sein d’un comité.

Je n’ai pas de scolarité, de maîtrise et je n’ai pas de certification professionnelle, puis-je tout de même siéger à un comité?

Les éléments principaux considérés lors de la sélection de membres d’un comité sont leur intérêt, leur expertise, leur vision et la complémentarité de leur contribution au sein du comité.

Vous avez d'autres questions au sujet du comité consultatif?